Pubblicato il 12/04/2018 16:51
Lo scorso 5 aprile si è insediata la nuova Commissione Provinciale Permanente per le Pari Opportunità della Provincia di Fermo a seguito della nomina della Consigliera di Parità da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. La Commissione risulta così composta: Antonella Orazietti, Maria Grazia D’Angelo, Tunia Gentili, Laura Gaspari (associazione On The Road), Maria Gabriella Caliandro (Camera del Lavoro Territoriale CGIL Fermo): sono componenti di diritto Cristian Falzolgher (consigliere provinciale con delega alle Pari Opportunità) e Alessandra Cognigni (consigliera di parità della Provincia di Fermo).
La dott.ssa Moira Canigola, Presidente della Provincia di Fermo ha aperto la seduta rivolgendo un sentito ringraziamento alla precedente commissione per il valore del lavoro svolto – “Credo che questa Commissione rappresenti un organo essenziale nel garantire il riequilibrio dei ruoli sociali, un’operazione che può essere portata a termine solo valorizzando la differenza di genere e orientando la propria azione affinché vengano rimossi gli ostacoli che discriminano l’effettiva parità tra i sessi: per questo penso sia di assoluto buon senso fare tesoro di quanto co-costruito nel corso della precedente esperienza attraverso la costante azione di sensibilizzazione e coinvolgimento degli attori territoriali, proprio da queste azioni è necessario ripartire di slancio per raggiungere nuovi obiettivi”.
Nel corso della riunione, dopo un utile giro di presentazioni dei membri designati, che ne ha evidenziato l’evidente valore in termini di esperienza e di competenze, si è proceduto all’elezione del Presidente e del Vice Presidente: sono state elette, rispettivamente, Antonella Orazietti e Maria Grazia D’Angelo.
La Commissione lavorerà gratuitamente nel rispetto del mandato di cui si fa garante e promotrice attraverso l’attività dei propri componenti, raccogliendo i bisogni che vengono emergono dal territorio, agendo proficuamente nel raccordare le singole iniziative e le Commissioni comunali, facendosi promotrice, con gli enti preposti della realizzazione di interventi concreti volti a combattere le discriminazioni di genere e in generale ricercando tutto quanto possa risultare utile a far accrescere la cultura della parità nella nostra Provincia.
Lavorare in prospettiva e non solo in continuità diventa dunque non solo auspicabile ma sostanziale ai fini dell’attuazione di quanto maturerà all’interno della Commissione in termini di progettualità ed azioni a sostegno della parità di genere: “Per questo motivo stiamo lavorando all’introduzione di una modifica, a nostro avviso sostanziale, che riguarderà la durata della Commissione che al momento coincide con quella del Consiglio provinciale – ha dichiarato Cristian Falzolgher – portandola invece in linea con la scadenza del mandato della Presidente. Il passaggio da due a quattro anni consentirà una progettazione di più ampio respiro e l’espletamento di attività nell’ambito dell’intero mandato presidenziale”.
